k8凯发近年来，教育部高度重视控烟工作，将控烟工作纳入推进健康中国行动和教育现代化范畴，始终围绕立德树人根本任务，持续用力抓落实。从2013年底中办、国办《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》中首次提出 “要把各级党政机关建成无烟机关”开始，即将无烟党政机关建设作为常态化、基础性工作，纳入部直属机关日常工作范畴，采取有力措施，狠抓末端落实，部机关干部职工吸烟率逐年下降，无烟环境建设成效明显。

　　（一）以“三个强化”为牵引，不断增强内生动力。始终把控烟工作摆在突出重要位置，坚持打基础、管长远、抓常态。一是强化组织领导。成立部直属机关控烟工作领导小组，机关服务局党委书记、局长亲自挂帅，28个机关司局明确控烟联络人，34个直属单位成立相应领导小组，部直属机关大院组建25人的控烟督导员队伍，建立起横向到边、纵向到底的组织领导体系。二是强化法规学习。结合党组织政治理论学习、党团支部活动等时机，学习《“健康中国2030”规划纲要》《关于加强无烟党政机关建设的通知》和《北京市控制吸烟条例》等文件精神和法规条例，通过学习澄清模糊认识、转变思维理念，以上率下促落实。三是强化制度引领。结合实际研究制定《关于做好教育部直属机关控烟工作的实施意见》，明确组织领导、控烟范围、宣传教育、日常检查和监督奖惩等具体措施，提升末端落实质量效果。

　　（二）以“四项举措”为招法，持续提升整治效力。多管齐下、多措并举，扎实抓好常态落实，不断提升整治效力。一是全面排查摸底。广泛开展控烟知识和行为问卷调查，定期摸排统计吸烟人数，对禁烟标识和吸烟区设置等情况进行全面排查，梳理问题清单，明确工作重点，及时整改落实。二是完善基础设施。规范设置吸烟区，配齐各类基础设施，最大限度降低对不吸烟人群的危害。三是加强宣传引导。对照《控烟示范单位考核评估标准》，在办公区、楼梯、电梯间和卫生间等部位张贴禁烟标识、宣传海报，利用餐厅、电梯间电子屏定期轮播控烟知识和健康宣传片。四是丰富活动开展。在自主开发的教育“智慧后勤”APP手机端定期推送控烟规定和健康常识。将控烟纳入机关健康医疗和专家坐诊范围，宣传控烟常识，提供戒烟咨询。广泛开展“运动会”“健步走”及书画摄影比赛等文化体育活动，大力倡导文明健康绿色环保生活方式。

　　（三）以“五维联动”为抓手，全面形成工作合力。建立自上而下、多维覆盖的检查督导体系，分时分区分层抓落实，形成“五维联动”的工作合力。一是领导小组随机抽查。控烟领导小组办公室不定期对机关司局和直属单位控烟工作落实情况进行抽查检查，以点带面推动整体工作落实。二是控烟督导人员定期排查。建立控烟督导员队伍，定期对无烟环境建设、违规吸烟行为等进行排查督导，形成问题发现、记录、反馈、整改和复查闭合回路。三是控烟联络员常态检查。控烟联络员通过及时提醒、日常监督等多种方式，常态抓好所属单位、所属人员、所在区域的控烟工作落实。四是全体干部职工自省自查。鼓励广大干部职工不断增强责任意识、安全意识和担当意识，主动担负起劝阻违规吸烟行为的职责和义务，积极营造“人人都是监督员、人人都是志愿者、人人都在约束中”的良好氛围。五是健康医疗专业筛查。着眼“治未病”健康理念，利用部直属机关年度集中体检、中医进部委等契机，密切关注干部职工身体状况，做到早排查、早发现、早治疗。

　　一是部直属机关大院办公场所已实现全面无烟要求，院内随处吸烟、乱扔烟头等问题已基本杜绝，办公生活环境越来越好。

　　二是部直属机关大院内各类控烟宣传设施越来越丰富，宣传教育渠道越来越多元，吸烟区等基础设施设置越来越规范。

　　三是广大干部职工健康理念、控烟意识越来越强，各类文化体育活动蓬勃开展，吸烟人数逐年下降。2019年，部机关服务局被北京市爱卫办和卫生健康委评为首都控烟先进集体。今年4月份，顺利通过北京市第三批控烟示范单位验收考评。

　　一要坚持思想先行、精准定位，始终做到科学筹划谋发展。不断提升政治站位，强化思想认识，牢固树立大健康观，准确把握推进“健康中国”与坚持“立德树人”教育思想的辩证关系，坚持把控烟工作纳入教育系统建设范畴，做到精准定位、总体设计、科学筹划，确保各项工作高起点筹划、高标准推进、高质量落实。

　　二要坚持问题导向、凝聚共识，始终做到结合实际求实效。坚持以解决问题为导向，以具体措施为抓手，以工作成效为标尺，认真分析研判不同单位的控烟工作现状，不论是出台意见、明确措施或者制定方案，都始终做到明确目标方向，坚持求真务实。

　　三要坚持稳扎稳打、持续用力，始终做到营造氛围促落实。充分认清控烟工作的长期性、艰巨性和渐进性等特点，坚决摒弃“靠几次突击检查k8凯发、几次集中整治抓出效果”等应付思想，始终坚持一个环节一个环节促落实，一个阶段一个阶段抓推进，切实做到稳扎稳打、持续用力，全面动员、激发动力，上下联动、形成合力。